Por larespuestacl 
Tras un largo proceso de tres años, el Primer Juzgado de Garantía de Santiago ha decidido absolver a un trabajador involucrado en un polémico caso de apropiación indebida. Este individuo, que laboraba en el Consorcio Industrial de Alimentos (Cial), recibió por error una transferencia de $165.389.851, cantidad que excedía con creces su sueldo habitual de alrededor de 500 mil pesos.
El hecho se remonta a 2022, cuando el trabajador comenzó a hacer noticia no solo por su labor en la empresa, que maneja reconocidas marcas como San Jorge, La Preferida y Winter, sino por la confusión que generó esta abultada suma en su cuenta bancaria. La empresa alegó que se le informó sobre el error y que dicho dinero no correspondía a ningún pago legítimo. Sin embargo, la situación tomó un giro inesperado cuando el trabajador no devolvió la suma, a pesar de haberse comprometido a hacerlo mediante un vale vista.
Pese a la denuncia interpuesta por Cial, el juzgado determinó que no había motivos suficientes para condenar al trabajador, quien había presentado su renuncia poco antes de que se emitiera la decisión. En palabras de la empresa, ‘se declaró absuelto, tal como nosotros lo habíamos afirmado’. Sin embargo, Cial no se detiene aquí: planean interponer un recurso de nulidad para buscar revisionar la resolución del tribunal.
Esta controversia pone de relieve el complejo tema de los errores bancarios y la responsabilidad que recae en los trabajadores. Mientras que las empresas buscan proteger sus intereses, la justicia hace su trabajo de evaluar las circunstancias por las que un individuo podría ser considerado culpable.